Kündigungstermine

Hinweis: Alle Angaben ohne Gewähr – Abweichungen sind im Einzelfall (insbesondere bei Altverträgen) möglich.

Advigon Versicherung AG(vormals CSS Versicherung)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Allianz AG (vormals Vereinte)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Alte Oldenburger AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

ARAG AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

AXA AG (Fusion mit DBV)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Barmenia VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre (Außer B-Smart und B-Smart+ 12 Monate Mindesttarifdauer – danach monatlich)
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Die Bayerische (vormals BBV)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Bayerische Beamten-KK AG (BK)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Central AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Concordia AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Continentale VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Debeka VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

SIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Deutscher Ring AG)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

DKV AG (Fusion mit Victoria)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Envivas

Mindestvertragsdauer: 3 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

ERGO Direkt AG (vormals Karstadt Quelle)

Ohne Frist zum Ende des Monats

Gothaer AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Hallesche VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

HanseMerkur AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

HUK-Coburg AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Inter VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Janitos AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

LKH Landeskrankhilfe VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

LVM AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Münchener Verein VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Nürnberger AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Pax-Familienfürsorge AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Provinzial KV AG (VGH)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

R+V AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

SDK VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 30.06.

SIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Signal VVaG)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Stuttgarter

Ende Versicherungsjahr

Union AG (UKV)

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

uniVersa VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

WGV-Versicherung AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Württembergische AG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Vigo Krankenversicherung VVaG

Mindestvertragsdauer: 2 Jahre
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres