Die Württembergische Krankenversicherung AG hat zum 01.04.2021 neue Tarife in der Vollversicherung sowie Krankentagegeldtarife (Karenzzeit 29, 43 und 92) eingeführt. Die neue Krankenvollversicherung besteht aus insgesamt 10 Modulen (4 im …
Die INTER BEA flex Tarife können ab Alter 21 in Verbindung mit einer Grundversicherung (Voll- oder Zusatzversicherung, Krankenhaustagegeldversicherung, Pflegezusatzversicherung) mit unterschiedlichen Entlastungsbeginnen abgeschlossen werden. Wählbar sind Entlastungsbeginne zwischen Vollendung des …
Nach der erfolgreicher Einführung der Tariflinie GesundheitVARIO werden zum 01.09.2020 die Tarife GesundheitCOMFORT für das Neugeschäft der Bayerischen Beamtenkrankenkasse (BBKK) und der Union Krankenversicherung (UKV) geschlossen. Von der Schließung betroffen …
Alle neugeschäftsrelevanten Tarifen der Vollversicherung (einschl. Beihilfe), KT, Zusatzversicherungen, Pflegeversicherungen, Vertragsunterlagen (IPID, AVB) sowie Anträge werden ab sofort im „Generali-Look“ innerhalb des KV-Lux zur Verfügung gestellt. Zusätzlich zum überarbeiteten Tarifangebot …
In einigen Tarifen der Württembergischen Krankenversicherung AG sind die Versicherungsbedingungen angepasst worden. Dabei handelt es sich um die Bedingungen der Tarife: MB/PPV KU (alle SB-Stufen) KSU3000 EKU (alle SB-Stufen) GU …
Die Allianz hat des Höchstaufnahmealters im Tarif Ärzte Plus 100 (MP100) auf 65 Jahre angehoben und den Zulagentagessatz im Tarif PflegeBahr (PZTG02) aktualisiert. Die Details finden Sie bei uns im …
Die ARAG Krankenversicherung hat ihr Produktportfolio um zwei neue und leistungsstarke Krankheitskosten-Volltarife: MedExtra und MedBest sowie ein innovatives Krankentagegeld: KTV erweitert. Highlights der Vollversicherungstarife: Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug (bis zu sechs …
Die Allianz verzichtet auf die Wartezeit in den Zahnzusatztarifen DentalBest (DB02) und DentalPlus (DP02) zum 01. Januar 2020. Damit besteht der Versicherungsschutz sofort ab Versicherungsbeginn. Zusätzlichen Kosten fallen nicht an. …
Seit dem 01.01.2020 gewährt die R+V in allen Tarifen, die Ausbildungsbeiträge vorsehen, die Schüler-/Studenten- bzw. Anwärterkonditionen bis Alter 39. Auch Studenten profitieren von dieser Neuregelung. Allerdings gilt es zu beachten, …
„EA 39 Erweiterung der Berufsausbildungstarifen bei der R+V“ weiterlesen
Die Nürnberger Krankenversicherung erweitert das Eintrittsalter (EA) seiner Anwärter- und Referendartarife auf 38 Jahre. Für folgende Unisex-Tarife für Beamten-Anwärter und Referendare gilt die Erweiterung des Eintrittsalter: BAK, BAS, BAE Die …
„Nürnberger erweitert das Eintrittsalter der Anwärtertarife auf 38“ weiterlesen